청년이 일하기 좋은 친화강소기업 1,000곳 선정! 내게 맞는 취업전략은?

안녕하세요. 좋은 하루되세요^^.

요즈음 일자리를 찾기위해 여기저기 알아보고 있을텐데요. 오늘은 청년이 일하기 좋은 청년 친화강소기업 1,000곳 선정 소식을 전해드겠습니다.

고용노동부는 지난 12월 9일 청년층이 선호하는 근로 여건을 심사해 선정한, 청년이 일하기 좋은 우수 중소·중견기업으로 2023년도 청년친화강소기업 1000곳을 선정하여 공고했습니다.

그동안 부문별 우수 기업을 선정했으나, 올해부터는 부문별 점수를 고루 획득한 기업에 순위를 부여하고 현장실사 결과 및, 사회적 물의 등을 반영해 선정·심의위원회에서 최종 의결했다고 합니다.

한편 청년친화강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층 인식개선 및 조기 취업을 촉진하기 위해 2016년부터 해마다 선정하고 있는데요.

내년도 청년친화강소기업 선정 절차는 통합선정지표를 기준으로 점수를 부여하고, 산재사망사고 발생과 신용평가등급 B-미만 등 결격요건에 해당하는 기업들은 제외가 됐습니다.

특히 이번에 선정한 청년친화강소기업은 일반기업에 비해 임금, 신규 채용, 청년 근로자 비율, 고용안정 등 측면에서 우수한 실적을 보였는데요.

먼저 월 임금 측면에서 청년친화강소기업의 중위임금은 318만 8000원, 평균임금은 329만 9000원으로 일반기업에 비해 각각 115만 7000원과 108만 9000원 높았습니다.

또 신규채용 측면에서 청년친화강소기업이 올해 1월부터 10월까지 채용한 근로자는 기업당 평균 18.2명이고, 이 중 70.9%인 12.9명이 청년(19~34세)에 해당됐는데요.

이는 일반사업장과 비교하면 신규 근로자는 5.7명, 청년 신규 근로자는 8명 더 채용한 것으로 청년층 고용창출력이 높은 것으로 나타났습니다.

또 청년근로자 비율은 청년친화강소기업이 일반기업에 비해 1.7배 이상 높았고, 청년친화강소기업 전체 사업장 근로자 2명 중 1명은 청년으로 구성되어 있으며 정규직 비율은 94%에 이르는 것으로 나타났습니다.

한편 고용유지율은 청년친화강소기업이 83%로 일반기업(75%)에 비해 8%p 높았고, 평균근속연수도 1년 가까이(325일) 더 길어 장기 근무에 유리한 조건을 제공하는 것으로 나타났습니다.

청년친화강소기업에는 채용지원서비스(청년워크넷, 네이버), 금융 및 세무조사 우대, 병역특례업체 심사 가점 부여, 공유재산 임대 우대 등 다양한 혜택이 주어집니다.

아울러 내년부터는 민간과 협력해 청년친화강소기업의 채용지원을 확대하고 선정된 중소·중견기업의 인사관리 역량을 강화하는 등 현행 지원내용을 보완할 예정이라고 하네요.

고용노동부는 “내년에는 청년친화강소기업 공동 채용박람회 등 신규 사업을 내실 있게 추진하고, 인적자원관리기술(HR테크) 기업과 연계해 채용 등 인사관리 프로세스 개선을 지원해 청년친화강소기업에 진입하고자 하는 청년에게 실질적인 도움을 주도록 하겠다”고 밝혔습니다.

이번에 공고한 2023년도 청년친화강소기업에 관한 정보는 내년 1월 1일부터 청년워크넷 공식 누리집(www.work.go.kr/smallgiants)과 공식 블로그(blog.naver.com/youthfriendly_gangso)에서 확인할 수 있습니다.

기타 궁금하신 사항이 있으면 고용노동부 청년고용정책관실 청년취업지원과(044-202-7715)로 문의하시면 됩니다.

이상으로, 청년이 일하기 좋은 청년 친화강소기업 1,000곳 선정 소식을 전해드렸습니다.

감사합니다. 오늘도 편안하세요^^.

* 자료 출처 : 고용노동부, 대한민국 정책브리핑

댓글